深入解析android核心組件和應用框架，萬字總結

該如何提前應對這個問題

經曆過的人都明白，想象得到那種場景的人都能體會，那絕不是我們想要的結果。

那麼，我們要如何才能避免這種情况，化解即將到來的危機呢？

最根本的點，是擺脫工作環境的慣性，不斷提昇自己創造溢價的能力。

具體來講，有4大策略：
1.做好一件事，成為某個領域的第一
2.跟進行業動態
3.拓展自己的能力邊界
4.定期去面試

做好一件事，成為某個領域的第一

做好一件事，成為某個領域的第一，這是非常棒的策略，可以讓你有“成為高手”的體驗和經驗，也可以讓人看得見你，給你更多機會，甚至會讓同行看到你，來高薪挖你。

你可能會說，第一只有一個，公司那麼多人，好難做到。實際上，公司並非只有一個第一，而是可能有很多個方向的第一，有人是營銷文案第一，有人是設計模式第一，有人是業務分析第一，有人是在線排障第一。

你要做的，是找到一個能匹配你的細分方向，成為第一，讓大家一提到某個東西，就想到你。反過來，大家一提到你，就會說你某某方面很厲害。這樣你就有了標簽，就更容易被需要，也更容易有影響力。

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跟進行業動態

我們一旦進了一家公司，就會覺得安全了，可以放心讓公司帶著我們前進了，我們就會放松對自己的要求，就很容易閉目塞聽，覺得什麼產品啊市場啊技術啊趨勢啊競品啊，公司有專門的人負責，自己只要做好自己份內的那點事情就好了。

而這必然導致自我隔離和信息繭房，使得我們慢慢不知道外面的世界發生了什麼，還覺得自己跟得上公司的步調，蠻不錯的。這樣一來，將來進入開放市場時，就會遭遇困境。所以，跟進行業動態，是我們必須要做的事情。公司在哪個行業，我們所用的技能屬於哪個生態，這些地方，發生了什麼重要事情，有哪些新奇的東西出來，舊的東西有哪些演變，我們都需要關注。

跟進行業動態，我們才不會和市場大環境脫節，才能保持我們的“手感”，幫助為我們成為一個有准備的人。具體到執行層面，有一些常見的方法，比如訂閱新聞，比如參加業界交流會議，比如參加一些社群等等，根據自己的需要，選擇適合自己的方式就好。

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拓展自己的能力邊界

為成長焦慮的程序員，經常跟我提到這個問題：公司的項目都是老技術，領導穩定第一，不讓用新技術，我該怎麼提昇自己？實際上，能力有千百個方向，不只某個新技術；鍛煉的方式也有千百種，不只是通過公司的項目。

最重要的，是你要做一個規劃，看自己要提昇哪種能力，然後圍繞著它，來制定行動計劃。比如K所在的公司，領導為了穩妥，堅持使用舊的技術架構，不讓嘗試SSM等稍微新點的技術，那K如果通過第2種策略了解市面上的主流技術，其實可以自己去學習去實踐啊，可以參考公司項目，設計一個DEMO項目，來用新技術。比如你想做項目管理，目前公司沒有新的項目給你負責，那你怎麼辦？是不是可以自己發起一個興趣類項目？

是不是可以主動承接年會項目？我們要養成挑戰自己的習慣，而不是隨隨便便給自己找個“領導不允許”、“環境不支持”之類的理由，合理化自己躺在舒適圈的欲望。**只有不斷挑戰自己，拓展能力邊界，我們才能更有議價能力。

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定期去面試

我們待在一個固定的環境裏，稍一松懈，就容易只和身邊的人比較，覺得我比同組小王的技術實力强，我比部門老劉有創意，認為自己鶴立雞群，還蠻不錯的。實際上，一家公司很難活過10年，我們很難在一個小環境裏工作一輩子，我們終將進入開放市場，和更多的人競爭更好的工作機會。

既然如此，那我們就要了解自己在整個市場上的比特置，通過和市場的比較來發現自己的價值和不足，以便對自己有一個清醒的認識。一個推薦的方法，就是面試。每一個能够擔任面試官的人，都是公司裏在某方面比較出色的人，都具備自己獨特的視角，他們帶著選拔優秀者的心態來審視你，往往可以給你帶來珍貴的反饋。

所以，每半年悄悄的找幾家有實力的公司去面試，感受下不同水平面試官對你的評價，這能幫助你認清自己當下的狀况。一旦你發現自己掉隊了，跟不上市場的要求了，你就可以運用第3種策略，逼迫自己跟上來。

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必須不停地奔跑，才能留在原地

《愛麗絲夢遊仙境》中紅桃皇後說過的一句話：“在我們這個地方，你必須不停地奔跑，才能留在原地。”不管你是否樂意接受，我們現在所處的地方，就是這句話裏的地方。不想被時代拋弃，那就拼命奔跑吧。

文末

本文已被 CodeChina開源項目：《Android學習筆記總結+移動架構視頻+大廠面試真題+項目實戰源碼》收錄，自學編程路線及系列技術文章等資源持續更新中…

我總結了一些Android核心知識點，以及一些最新的大廠面試題、知識腦圖和視頻資料解析。

以後的路也希望我們能一起走下去。（謝謝大家一直以來的支持）

部分資料一覽：

• 330頁PDF Android學習核心筆記（內含8大板塊）

• Android學習的系統對應視頻

• Android進階的系統對應學習資料

• Android BAT大廠面試題（有解析）