安卓面試基礎技能羅列,35歲以上程序員求職沒市場

Android_devp 2021-09-19 05:17:31 阅读数:21

技能 程序

與其抱怨,不如提高自己

相比於前幾年來說,現在的面試難度提昇了不少。你說說現在程序員這麼多,你投遞的公司可能與你一起投遞的就有300人,可人家只招5人,那怎麼辦?簡曆PASS掉一大批,然後面試再PASS掉一大批。從這樣來看,現在流行說的:“面試造火箭,工作擰螺絲”還是很有道理的,提高面試難度只是為了從很多人中招到自己需要的那些人。

很多人都抱怨現在工作越來越難找了,的確,互聯網行業現在確實沒有之前好找工作了。我覺得有很大一部分原因是現在的培訓班培訓出來了太多半路出家的程序員,培訓班打著保障你高薪就職的稱號引誘了很多人進入這個圈子。我並不是對半路出家的人有偏見,只是一個事實就是培訓班出來的一些人是真的無法勝任很多工作。一是大部分培訓班的培訓水分特別大,說白點,很多培訓班就是為了圈錢;二是半路出家的人的基礎肯定是沒有大學習踏實學習計算機知識的人好的,這就造成很多培訓班出生的人很難往前走;三是互聯網行業確實對年輕的人有一部分偏愛,畢竟剛畢業的大學生還是比較廉價的,但是互聯網行業並不是吃青春飯。

所以,不管是培訓班出生、應届生還是工作幾年的小夥伴都要對自己有一個清晰的認識,搞清楚你自己所欠缺的能力,搞清楚你自己的優勢(企業為什麼要招你)。知道自己不足的地方之後,就要去努力!

互聯網行業其實還是挺公平的,雖然面試的時候會將你的學曆作為參考,但是如果你的能力真的厲害,你的簡曆真的豐富的話,面試官還是會很欣賞這樣的應聘者的。

如何提高個人硬實力?

我在這裏所說的個人硬實力更多的指的是個人的專業能力,比如構建高質量網站的能力或者是對專業知識的掌握程度。

我覺得不論是對於新手還是老手,想要提高個人硬實力最重要的就是不斷深入學習並且將理論實踐,最好可以將理論在具體項目中實踐一下。

給還在學校的同學們一個建議:如果條件允許的話盡量去參加一些比賽,可能你的技術並不太好,你的內心還很猶豫自己是不是具備參加比賽的能力,但是我還是推薦你去嘗試一下。

為什麼呢?一個比賽的准備時間,說長點就是 5 ~ 6 個月,說短點也就是 2 ~ 3 個月。在參加這個比賽之前,比賽用到的很多技術你可能沒有實際應用過,甚至連聽都沒有聽過。但是這幾個月的時間應該足够讓你去學習了,如果你的態度好並且自學能力不差的話一般是沒有問題的。

到了最後,你可能並沒有收獲到一個優秀的名次,但是我覺得參加比賽的經曆對你的幫助才是最大的。如果後面你還會參加其他比賽的話,我覺得你一定會做的越來越好。

除了比賽,實際項目對自己的個人能力提昇與鍛煉也是非常大的。

多去實踐,將學到的東西運用到實際項目中去。很多人都找我抱怨過沒有實際項目讓自己去做。下面我會介紹到幾種讓你可以有項目經驗的方式,項目經驗對於技術能力的提昇和面試都是很重要的。

最後

其實Android開發的知識點就那麼多,面試問來問去還是那麼點東西。所以面試沒有其他的訣竅,只看你對這些知識點准備的充分程度。so,出去面試時先看看自己複習到了哪個階段就好。

下圖是我進階學習所積累的曆年騰訊、頭條、阿裏、美團、字節跳動等公司2019-2021年的高頻面試題,博主還把這些技術點整理成了視頻和PDF(實際上比預期多花了不少精力),包含知識脈絡 + 諸多細節

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