畢業季：應届程序員求職該做哪些准備，深入淺出

面試官最後一般會問你你有什麼想問我的這個其實就是反問環節。這個其實是面試官想了解你對公司的一個關注度或者對自身發展的一個關注度，所以大家可以從這些角度去問新人培養機制？進去以後負責哪些業務？學習建議？錶現出自己的好學求知，以及對公司的關注，這也能看出你對工作的一個誠意，以及對發展的一個預期。最好不要去問那些比如“我什麼時候會有下一面”、“我剛剛面的怎麼樣這種話題”。

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)13、HR面的時候看起來像聊人生實際是在考察你的價值觀

到HR面的時候就不會在有技術問題了，而是一些看起來無關痛癢的聊生活聊興趣。如有沒有女朋友，興趣愛好是什麼，有沒有拿到別的offer，為什麼會來我們公司等。其實這些問題看起來都很無足輕重實際上是想看看你的穩定性，是不是適合公司的氛圍，是不是接受公司的文化等。所以大家在HR面的時候要摸清楚HR真正想考察你的指標是什麼避免跳坑裏就行了。對於互聯網技術崗來講通過了前面的3、4輪的技術面一般問題都不大，HR面只要不是回答得得太離譜offer八成是可以到手。

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)14、不要把雞蛋都放在一個籃子裏

盡量多拿幾個offer不要只拿一個offer就躺平了，不要把賭注都壓在一個offer上。互聯網的秋招一般是面試通過先發兩方然後過兩個月左右到11月份再談薪資。如果你最後只拿了一個offer，那個公司又只給你開了一個白菜價你就血虧沒有別的選擇。盡量多拿一些offer。事實證明部分企業會根據你手裏offer的情况來定薪資。還有一點萬一後面提前去實習發現不太合適想違約跑路沒有別的offer在手沒有選擇權。HR們會養備胎你也可以多拿幾個offer給自己多養幾個備胎抵抗風險。

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)15、天道酬勤

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我自己做Android開發已經是第6個年頭了，見證了太多人的起起落落，印象很深一個同事，跳槽阿裏薪資直接double，但也看到很多人鍍著“大廠”的金四處碰壁，終究還是倒在了技術上！

栽一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在。如果你想更好的提昇你的開發技術水平，筆者這裏或許可以幫到你~

在此，我也將我六年在在阿裏積累的技術經驗、學習路線及面試筆記文檔，免費分享給大家，希望能幫助到有心提昇技術的朋友！

**由於篇幅原因，下面以截圖展示部分內容。如有需要以下完整學習筆記PDF，可以[點擊這裏免費自取](

)！！**

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)面試複習筆記：

這份資料我從2020年春招開始，就會將各博客、論壇。網站上等優質的Android開發中高級面試題收集起來，然後全網尋找最優的解答方案。每一道面試題都是百分百的大廠面經真題+最優解答。包知識脈絡 + 諸多細節。節省大家在網上搜索資料的時間來學習，也可以分享給身邊好友一起學習。

正文總共分為6個部分：

Java 基礎（**）

Java 高級（**）

Android 基礎（***）

Android 高級（***）

Android 項目（***）

項目面試常見問題（***）

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)一、Java 基礎（**）

面向對象思想

多態

异常處理

數據類型

Java 的 IO

集合

Java 多線程

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)Java 高級（**）

Java 中的反射

Java 中的動態代理

Java 中的設計模式&回收機制

Java 的類加載器

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)Android 基礎（***）

Android 基本常識

Activity

Service

BroadCastReceiver

ContentProvider&數據庫

Android 中的布局

ListView

JNI & NDK

Android 中的網絡訪問

Intent

Fragment

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)Android 高級（***）

Android 性能優化

Android 屏幕適配

AIDL

自定義控件

Android 中的事件處理

Android 簽名

Android 中的動畫

網絡協議

其他

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)項目面試常見問題（***）

• 開發周期

• 項目中遇到的難題

• 項目中最大的收獲

• 項目是如何上線的

• 項目是如何盈利的

• 繪制項目架構圖

• 項目開發流程

• 你在項目中的角色

• 你負責項目中的哪些模塊

• 講講你負責模塊的具體實現

• 項目中都用到了哪些第三發框架

• 有沒有自己寫過框架

• 業餘時間你是如何提高自己（學習）的

• 有沒有自己的技術 blog

• 你的職業規劃

• 為什麼離職

• 為什麼選擇我們公司

• 說說你們項目的亮點和不足

• 你們的項目是如何保持風格一致的

• 項目架構是如何搭建的

• 屏幕適配是如何解决的

• 都看過哪些源碼

• 項目版本是如何昇級的

• 用的什麼版本控制工具

• 你能獨立開發嗎

• App 跟服務器是如何交互的

• 需求文檔寫過嗎

• 接口文檔寫過嗎

• 雲服務器都用過哪些

• 第三方平臺都用過哪些

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)簡曆+社招解答+經典HR面試解析

以上是整理總結的Android中高級面試遇到的真題解析，希望對大家有幫助；同時很多人經常也會遇到很多關於簡曆制作，職業困惑、HR經典面試問題回答等有關面試的問題。同樣我也搜集整理了全套簡曆制作、金三銀四社招困惑、HR面試等問題解析，有疑問，可以提供專業的解答。

總結

【Android 詳細知識點思維腦圖（技能樹）】

我個人是做Android開發，已經有十來年了，目前在某創業公司任職CTO兼系統架構師。雖然 Android 沒有前幾年火熱了，已經過去了會四大組件就能找到高薪職比特的時代了。這只能說明 Android 中級以下的崗比特飽和了，現在高級工程師還是比較缺少的，很多高級職比特給的薪資真的特別高（錢多也不一定能找到合適的），所以努力讓自己成為高級工程師才是最重要的。

這裏附上上述的面試題相關的幾十套字節跳動，京東，小米，騰訊、頭條、阿裏、美團等公司19年的面試題。把技術點整理成了視頻和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節。

由於篇幅有限，這裏以圖片的形式給大家展示一小部分。

網上學習 Android的資料一大堆，但如果學到的知識不成體系，遇到問題時只是淺嘗輒止，不再深入研究，那麼很難做到真正的技術提昇。希望這份系統化的技術體系對大家有一個方向參考。

最後，贈與大家一句話，共勉！

本文已被 CodeChina開源項目：《Android學習筆記總結+移動架構視頻+大廠面試真題+項目實戰源碼》收錄，自學編程路線及系列技術文章等資源持續更新中…