5年了,阿裏欠4名程序員,一個道歉!

純潔的微笑 2021-08-15 14:33:27 阅读数:974

本文一共[544]字,预计阅读时长:1分钟~
程序 道歉

世界上最厲害的武器,是豁出去的决心!

1.阿裏月餅血案

2016年9月13日,阿裏准備了一些內部購買的月餅,因為數量有限就讓大家在特定的時間去秒殺。

於是 4 個程序員躍躍欲試,在瀏覽器的脚步中改了一點 JS 代碼,不動聲色地多刷了 124 盒月餅。

因為秒光,很多阿裏內部員工沒有搶到,於是有不甘心的同學們去翻秒殺記錄,發現有四比特同學是在短時間內,一次秒殺超過9盒,就是安全部的同學。

接著,就有人在內網提出質疑,爆發了輿論。沒曾想到這個事件,不但在阿裏內部火熱,在互聯網上也上了頭條。

甚至驚動了馬雲…

於是在阿裏領導層的商議下,他們做了一個艱難的决定:全部開除!

後來又傳出涉及到第5人,阿裏雲的一名高P,又經曆了一番艱難的决定,高P也開除!

此事件爆發後,人們對阿裏這家公司的價值觀,有了更深層次的理解,一時間阿裏價值觀風光無二!

2.憤怒了

今天坐在班車上用手機刷知乎的時候,發現阿裏又上知乎熱榜了,而且還不是一條,忍不住讓人憤怒。

這 XX 還是一家正常公司嗎?

事情經過大概是這樣:

阿裏淘鮮達的一比特女員工,被領導强制要求出差,在吃飯的過程中被灌醉後,在酒桌上被男商戶摸胸、摸腿、摸私處…

整個過程中,他的領導就在旁邊,甚至是一種默許的態度,甚至被男商戶帶到其它無人包間內進行猥褻,領導都沒有任何幹涉…

大家以為這就完了嗎?

晚上的時候,另外和客戶方的一名女同事,將醉酒狀態無意識的女員工帶到酒店開了一間房間。

等客戶走後,當晚其男領導拿著避孕套四次進入女員工的房間,第二天,女員工醒來之後連內褲都找不到,還有身邊被拆封過的避孕套…

女員工醒了之後就報了警,憤怒甚至自殺未遂之後,將此事件同步反應到了阿裏相關領導。

事情到了這個地步,如果阿裏高管們立即錶明態度,嚴懲涉事相關人,大家也都會覺得,林子大了什麼鳥都會有,和阿裏關系不一定太大。

但是阿裏高管們給我們上演了一套,什麼叫做阿裏的價值觀!

3.拖、欺騙與敷衍

這比特男領導阿裏花名:曲一,真名 王成文!

(為了讓這篇文章能多保留一段時間,我把女員工發錶到內網的完整控訴文章,還有女方在阿裏雲食堂怒哄聲討的視頻,都放到了Freegan公眾號中,關注後回複:阿裏

誰能想象,女員工痛不欲生的情况下,男領導曲一竟然正常在公司上班,還給警察說這是她(女員工)主動。

一邊將女同事的工作盡量分配給別的同事,另一邊在各個工作群像著沒事人一樣和大家溝通工作,甚至轉發一些文章。

這時女員工已經將此事反饋給相關領導,對公司的要求也一點都不過分,根據阿裏員工規範:開除曲一,且永不錄用!

結果呢?

投訴當日,曲一的直屬領導阿甘前來私聊,問受害女員工:“你覺得不喝酒,一些北方的商戶以後的業務能談下來嗎?

談完後承諾 3 天之後給處理結果。

三天之後又突然變卦,竟說是為了女員工的名聲???

女員工立即態度堅决的錶示,大可不必再打著為了我名聲的借口了,我要的就是公司開除他。

在女員工又一次錶明態度後,他們說那就開除他,在 8 月 6 日下班前。到了約定日期,業務線HR和相關領導通知受害者,公司沒有做出開除曲一的决定

女員工抗議反饋到更高的領導,等來更高領導的電話,結論是:別激動,開除不了,處理不了

絕望的阿裏女員工選擇了在阿裏工作群裏求助:她的消息被强制撤回,隨即被移除了群聊

她印了宣傳橫幅帶著喇叭在食堂發傳單求幫助,很快,十來個身强力壯的保安沖向她,搶走了東西,推搡中揚言要報警讓警察把她抓走

在食堂鬧的過程中,甚至她的領隊就在身邊看著….,一副看你怎麼鬧的感覺!

大家看完什麼感受?

我的第一感覺是:這 XX 也太欺負人了吧!

4.阿裏的價值觀

10天之後,事件上了熱搜這個消息終於傳遞到了阿裏CEO張勇,同時錶示,必須調查清楚,給全體阿裏同學和全社會一個交代。

昨天,除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外,該員工的一級二級主管、一級二級 HRG 總共4人也被停職配合內部調查。

從2016年阿裏開除4名程序員,高調宣傳價值觀之後,阿裏的價值觀就慢慢開始走偏了。

比如,我身邊很多技術大牛技術面試都過了,往往會因為和阿裏價值觀不符合,被阿裏 HR 們否定了。

比如,阿裏的破冰文化,各種段子亂飛,安排員工互動一些比較尷尬的親密動作…

比如,阿裏蔣凡出軌事件後的高舉輕放,大家才發現原來阿裏的價值觀只是針對普通員工的…

還有這件事情全網爆發之後,微博熱榜竟然連阿裏2個字都出現不了,反而引導大家討論 XX 什麼酒桌文化!!!

越是捧得高高、拿來標榜的東西,摔下來的時候越是響亮。

現在回過頭來,看月餅事件的4+1名程序員,我覺得阿裏價值觀應該對他們說一句:對不起。

不是他們出了問題,而是價值觀本身出了問題。

阿裏女員工把自己的微信名字改為“對,是我”。她在投訴帖的最後還說了一句“世界上最厲害的武器,是豁出去的决心。”

昨天,警方也發布了公告,稱事件已經到了調查取證階段;阿裏內部 6000 名阿裏員工針對「女員工被侵害」事件聯合倡議!

今天淩晨,阿裏巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裏內網公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理决定:

同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,阿裏、首席人力資源官童文紅記過處分,涉嫌男員工被辭退,永不錄用,其是否存在違法行為,警方正在調查取證

也許整件事情很快就會過去,熱度也只會維持一段時間,並且現在大家也看到的只是女方一方面控訴。

但是阿裏對待整件事情的過程,確實讓人匪夷所思,涉事的幾比特阿裏高管,難道家裏沒有女性嗎?

原來利益、資本真的可以綁架人性,阿裏的價值觀也真的應該好好整頓整頓了

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< END >

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